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一、基本内容：
◆ MI经营理念系统：竞争力、企业信念、对内对外战略目标。
◆ VI视觉识别系统：识别策略、由企业标志展开的系统化基本系统和应用体系设计。
◆ BI行为规范系统：员工行为规范、顾客满意工程、优质服务体系导入实施。 |
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二、视觉设计：
A、基础设计内容
◆ 企业标志：中文命名，英文命名，品牌定义，标志设计，企业中文/英文标准字体设计等
◆ 象征图形：象征吉祥物、标准色彩，标准文字，标准图案等。
◆ 运用规范：标志，吉祥物，企业字体，企业商标的执行尺寸，运用规范等。 |
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B、运用设计项目
◆ 企业基本设计：旗帜，门牌，路牌，指示标签，办公楼体，前台接待等二十项设计内容。
◆ 企业办公运用：企业名片，信封信纸，企业画册，办公文件，电子文件模版，旗帜服装等五十项设计。
◆ 员工形象设计：管理层员工服装，胸卡，文件夹，员工手册，服务性文件格式等三十项设计。
◆ 户外形象设计：企业办公楼户外形象广告，户外识别性指示牌，企业各机构指示牌等二十项设计。
◆ 广告形象设计：报刊，杂志，电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸，色彩，格式等规划。 |
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三、形象执行：
◆ 新形象新闻发布：新形象内部推广传播方案，新形象新闻发布会策划，新形象对外推广传播方案等。
◆ 新形象执行培训：企业形象执行规范化培训，营销人员培训，企业CIS工作组职责培训等。 |
